Indicadores do plano – Suplementar Itaú Unibanco

Indicadores do plano
Suplementar Itaú Unibanco
Acompanhe as informações relacionadas às questões financeiras do Plano de Aposentadoria Suplementar Itaú Unibanco, tanto no que diz respeito ao seu custeio quanto ao reajuste dos benefícios.
Reajuste
Os Benefícios de Renda Vitalícia previstos neste Plano serão reajustados em 1º de setembro de cada ano, de acordo com o Índice de Reajuste dos Bancários.
CCT: 4,64% (setembro/2024).
O primeiro reajuste será proporcional ao período decorrido entre a Data do Cálculo do Benefício e o mês do seu reajuste.
Para os participantes que optaram por receber renda por prazo certo o reajuste ocorre mensalmente pela variação das cotas.
Valor BP
O Benefício Previdenciário (BP) é usado no momento do cálculo dos benefícios.
Valor BP desde plano
Benefício Previdenciário: R$ 4.265,02
Reajustado em setembro de 2024
O valor é atualizado anualmente, em setembro, de acordo com o resultado da Convenção Coletiva de Trabalho dos Bancários.
Custeio
Contribuições de Participante:
A Contribuição Programada é descontada em folha de pagamento. O participante pode escolher um percentual de 3%, 4% ou 5% de seu salário de participação. As contribuições são feitas doze vezes ao ano, sendo que, à contribuição do mês de dezembro, soma-se o valor do 13º salário.
O participante poderá efetuar também a Contribuição Voluntária até o limite de duas vezes a sua Contribuição Básica.
Para iniciar as Contribuições Voluntárias, o participante deverá estar contribuindo com o percentual máximo da Contribuição Básica que é de 5%.
Contribuições de Patrocinadora:
A Contribuição Normal da Patrocinadora é correspondente a 50% da Contribuição Programada do participante ativo.
A Patrocinadora cessará suas contribuições a partir do mês em que o Participante completar 60 (sessenta) anos de idade.
O participante que optar pelo autopatrocínio assume as contribuições de participante e patrocinadora, assim como o valor de taxa administrativa.
Taxa administrativa: R$ 80,71
Valor vigente de abr/2025 a mar/2026.