Destaques do Relatório Anual Integrado
A Fundação Itaú Unibanco apresentou seu Relatório Anual Integrado 2024, reunindo os principais avanços na gestão dos planos de previdência. O documento apresenta os principais resultados e iniciativas do ano, e reforça a atuação responsável da entidade na administração de um patrimônio superior a R$ 33 bilhões, beneficiando mais de 52 mil participantes e assistidos.
Confira os destaques do relatório referente as atividades do ano de 2024:
Governança
Em 2024, a entidade avançou no aprimoramento dos processos de tomada de decisão, dos comitês e relatórios de gestão e no alinhamento às diretrizes regulatórias, garantindo maior segurança e eficiência na administração dos planos. A estrutura de governança passou por melhorias importantes, com reestruturação de comitês, revisão de políticas e ampliação das práticas de autorregulação. Os conselhos passaram por ciclos de autoavaliação e a Fundação fortaleceu seu processo sucessório, garantindo a continuidade e a solidez da governança.
Lilian Mota, Gerente de Governança e Comunicação Institucional, fala sobre os destaques das ações! Acesse o vídeo.
Gestão de riscos e compliance
A Fundação intensificou o monitoramento de riscos e o controle interno dando sequência ao modelo de linhas de defesa. Os Comitês de Gestão atuaram em frentes estratégicas como riscos operacionais, atuariais, de investimentos, tecnologia e segurança da informação, assegurando a conformidade com normas regulatórias e melhores práticas. O Programa de Cultura de Gestão Baseada em Riscos reforçou junto aos orgãos estatutários e colaboradores a responsabilidade no gerenciamento de riscos e a importância desse olhar preventivo no dia a dia da Fundação.
Ana Silvia Puleghini, Gerente de Compliance e Controles Internos, fala sobre os destaques das ações! Acesse o vídeo.
Segurança e privacidade de dados
A proteção dos dados e a cibersegurança foram fortalecidas por meio da atuação do Comitê de Segurança da Informação e Privacidade de Dados. Em um cenário de crescente exposição digital, a Fundação fortaleceu sua infraestrutura e seus processos de privacidade em conformidade com a LGPD.
Ricardo M. Giusti, Diretor Jurídico e PMO, fala sobre os destaques das ações! Acesse o vídeo.
Integridade e ética
A Fundação reafirmou seu compromisso com a integridade e a transparência, promovendo ações voltadas ao fortalecimento da cultura de compliance. O Programa de Integridade e Ética seguiu atuante com treinamentos e ações para capacitação frente ao Código de Ética e Conduta. Os canais de denúncia e orientação ética estiveram ativos e monitorados, promovendo um ambiente de confiança e conformidade.
Ana Silvia Puleghini, Gerente de Compliance e Controles Internos, fala sobre os destaques das ações! Acesse o vídeo.
Gestão de pessoas e cultura organizacional
O desenvolvimento das equipes foi um dos destaques do ano. Com foco na valorização dos profissionais, foi ampliado o programa de diversidade, além de reforçar iniciativas voltadas ao bem-estar e à qualidade de vida dos colaboradores. A política de remuneração foi revista com base em pesquisas de mercado, garantindo competitividade e reconhecimento. Programas de capacitação e comunicação interna também contribuíram para o fortalecimento da cultura institucional.
Ângelis Reis Trés, Gerente de Recursos Humanos, fala sobre os destaques das ações! Acesse o vídeo.
Comunicação institucional
A comunicação também passou por aprimoramentos, tornando-se ainda mais acessível e próxima do público. Por meio do avanço do Programa de Educação Financeira e Previdenciária, a criação de novos canais e formatos de comunicação ampliaram a transparência e o engajamento dos participantes.
Lilian Mota, gerente de Governança e Comunicação Institucional fala sobre os destaques das ações! Acesse o vídeo.
Relacionamento com participante
A Fundação investiu na melhoria dos canais de atendimento, promovendo mais proximidade e agilidade nas interações. As pesquisas de satisfação mostraram que os participantes reconhecem os avanços na experiência de atendimento, refletindo o empenho da entidade em garantir um suporte humanizado e eficiente.
Andreia Pedroso, Superintendente de Seguridade, fala sobre os destaques das ações! Acesse o vídeo.
Gestão dos investimentos
Em 2024, a estratégia de alocação de recursos seguiu pautada pela diversificação e pelo compromisso com práticas responsáveis. Reforçou ainda sua política de Investimento Responsável, adotando critérios ambientais, sociais e de governança (ASG) na tomada de decisão, visando um impacto sustentável e alinhado às melhores práticas do setor.
Fernando Gontijo, Superintendente de Investimentos, fala sobre os destaques das ações! Acesse o vídeo.
Gestão do passivo
A Fundação conduziu com responsabilidade a gestão do passivo, realizando análises constantes da adequação atuarial dos planos. Estudos e projeções foram fundamentais para garantir a sustentabilidade dos compromissos de longo prazo, com foco na segurança dos benefícios e na solidez do sistema.
Andreia Pedroso, Superintendente de Seguridade, fala sobre os destaques das ações! Acesse o vídeo.
Gestão Financeira
Em 2024, a Fundação manteve rigor na gestão dos recursos, com foco na redução de despesas administrativas e otimização dos investimentos, manteve o compromisso contínuo com o monitoramento e registro preciso das transações financeiras e despesas administrativas, mantendo-as abaixo da inflação. As decisões foram embasadas em critérios técnicos e sustentáveis, mantendo o equilíbrio atuarial e financeiro dos planos.
Alois Kaesemodel Neto, Superintendente de Controladoria, fala sobre os destaques das ações! Acesse o vídeo.
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