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Indicadores do plano

Itaubanco CD

Acompanhe as informações relacionadas às questões financeiras do plano Itaubanco CD, tanto no que diz respeito ao seu custeio quanto a benefícios.

Valor UP

A Unidade Previdenciária (UP) é usada como referência para o cálculo dos benefícios.

Valor UP deste plano

Unidade Previdenciária

R$ 1.034,31

Reajustado em Setembro de 2023

O valor é atualizado anualmente, de acordo com o resultado da Convenção Coletiva de Trabalho dos Bancários.

Custeio

Contribuições de Participante:

No plano Itaubanco CD, as contribuições de participante ativo são opcionais. O participante poderá efetuar contribuições suplementares e/ou esporádicas.

A Contribuição Suplementar de Participante será opcional e corresponderá ao resultado obtido com a aplicação de percentual inteiro por ele escolhido sobre o Salário de Participação ou um valor mensal fixado pelo Participante, cujo valor corresponda, no mínimo, a 5% (cinco por cento) do valor da Unidade Previdenciária – UP.

Contribuição Esporádica de Participante poderá ser efetuada em qualquer época e corresponderá a um valor livremente escolhido pelo Participante.

Contribuições de Patrocinadora:

A Contribuição Normal mensal de Patrocinadora corresponderá ao resultado obtido com a aplicação da tabela a seguir sobre o Salário de Participação:

Salário de participaçãoPercentualParcela a adicionar
Até R$ 2.585,782,00%-
Acima de R$ 2.585,78 até R$ 5.171,551,00%R$ 25,86
Acima R$ 5.171,550,50%R$ 51,72

Aportes - Fundo Previdencial:

Aporte Básico: corresponderá ao resultado obtido com a aplicação de um percentual sobre o Salário de Participação do Participante Ativo, de acordo com a tabela a seguir:

Salário de participaçãoPercentualParcela a deduzir
Até R$ 5.171,555,00%-
Acima de R$ 5.171,5510,00%R$ 258,58

Aporte Adicional: corresponderá a 50% (cinquenta por cento) do Aporte Básico de que trata o artigo 24 e será devido a partir do mês que o Participante Ativo completar 50 (cinquenta) anos de idade.

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