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Indicadores do plano

Futuro Inteligente

Acompanhe as informações relacionadas às questões financeiras do plano Futuro Inteligente, tanto no que diz respeito ao seu custeio quanto a benefícios.

Valor UP

A Unidade Previdenciária (UP) é usada como referência para o cálculo das contribuições e dos benefícios. Sua atualização é feita anualmente, de acordo com o resultado da Convenção Coletiva de Trabalho dos Bancários.

Início da vigênciaValor da UPContribuição Mínima
Set/23R$ 6.536,50R$ 36,30

Custeio

Contribuições do Participante

  1. Contribuição Básica: É feita 12 vezes por ano. O participante ativo deve escolher um percentual inteiro para ser aplicado sobre a parcela de seu Salário de Participação que exceder 1 UP (Unidade Previdenciária), conforme o intervalo indicado para sua idade na tabela abaixo:
Idade do ParticipantePercentual
Até 39 anos e 11 mesesAté 4%
De 40 anos a 49 anos e 11 mesesAté 6%
De 50 anos a 54 anos e 11 mesesAté 8%
De 55 anos a 59 anos e 11 mesesAté 10%

O participante pode alterar esse percentual quando quiser, observada a carência mínima de três meses, exceto quando ocorrer mudança de faixa etária.
A Contribuição Básica mínima é de 0,5553% de 1 UP.

Contribuição Adicional Essa contribuição é feita sempre que houver pagamento de Participação nos Resultados (PR) pela patrocinadora. Para isso, será aplicado sobre o valor recebido como PR o mesmo percentual definido para a Contribuição Básica, com limite máximo de 12 vezes o valor da Contribuição Básica.

Contribuição Voluntária Pode ser feita a qualquer momento em valor livremente escolhido pelo participante, limitado a 30% do salário para os participantes ativos.

Contribuições de Patrocinadora:

Em contrapartida às contribuições dos participantes, a Patrocinadora efetua:

Contribuição Normal: referente a 50% da contribuição básica de participante ativo.

Contribuição Suplementar: referente a 100% da contribuição adicional de participante ativo. É revista todos os anos de acordo com a variação da taxa de Retorno sobre o Patrimônio Líquido (RPL) do Itaú Unibanco Holding S.A. do exercício anterior. Sua vigência atual é de março de 2024 a fevereiro de 2025.

A Patrocinadora cessará suas contribuições a partir do mês em que o Participante completar 60 (sessenta) anos de idade.

O participante que optar pelo autopatrocínio assume a contribuição básica de participante e contribuição normal de patrocinadora, assim como o valor de taxa administrativa.

Taxa administrativa: 0,53% do salário de participação.

Valor vigente de abr/2023 a mar/2024.

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