Indicadores do plano – Futuro Inteligente
Indicadores do plano
Futuro Inteligente
Acompanhe as informações relacionadas às questões financeiras do plano Futuro Inteligente, tanto no que diz respeito ao seu custeio quanto a benefícios.
Valor UP
A Unidade Previdenciária (UP) é usada como referência para o cálculo das contribuições e dos benefícios. Sua atualização é feita anualmente, de acordo com o resultado da Convenção Coletiva de Trabalho dos Bancários.
| Início da vigência | Valor da UP | Contribuição Mínima |
|---|---|---|
| set/24 | R$ 6.839,79 | R$ 37,98 |
Custeio
Contribuições do Participante
- Contribuição Básica: É feita 12 vezes por ano. O participante ativo deve escolher um percentual inteiro para ser aplicado sobre a parcela de seu Salário de Participação que exceder 1 UP (Unidade Previdenciária), conforme o intervalo indicado para sua idade na tabela abaixo:
| Idade do Participante | Percentual |
|---|---|
| Até 39 anos e 11 meses | Até 4% |
| De 40 anos a 49 anos e 11 meses | Até 6% |
| De 50 anos a 54 anos e 11 meses | Até 8% |
| De 55 anos a 59 anos e 11 meses | Até 10% |
O participante pode alterar esse percentual quando quiser, observada a carência mínima de três meses, exceto quando ocorrer mudança de faixa etária.
A Contribuição Básica mínima é de 0,5553% de 1 UP.
Contribuição Adicional Essa contribuição é feita sempre que houver pagamento de Participação nos Resultados (PR) pela patrocinadora. Para isso, será aplicado sobre o valor recebido como PR o mesmo percentual definido para a Contribuição Básica, com limite máximo de 12 vezes o valor da Contribuição Básica.
Contribuição Voluntária Pode ser feita a qualquer momento em valor livremente escolhido pelo participante, limitado a 30% do salário para os participantes ativos.
Contribuições de Patrocinadora:
Em contrapartida às contribuições dos participantes, a Patrocinadora efetua:
Contribuição Normal: referente a 50% da contribuição básica de participante ativo.
Contribuição Suplementar: referente a 100% da contribuição adicional de participante ativo. É revista todos os anos de acordo com a variação da taxa de Retorno sobre o Patrimônio Líquido (RPL) do Itaú Unibanco Holding S.A. do exercício anterior. Sua vigência atual é de março de 2025 a fevereiro de 2026.
A Patrocinadora cessará suas contribuições a partir do mês em que o Participante completar 60 (sessenta) anos de idade.
O participante que optar pelo autopatrocínio assume a contribuição básica de participante e contribuição normal de patrocinadora, assim como o valor de taxa administrativa.
Taxa administrativa: 0,55% do salário de participação.
Valor vigente de abr/2025 a mar/2026.