Indicadores do plano – Itaubank
Indicadores do plano
Plano Itaubank
Acompanhe as informações relacionadas às questões financeiras do plano Itaubank, tanto no que diz respeito ao seu custeio quanto a benefícios.
Valor UP
A Unidade Previdenciária (UP) é usada como referência para o cálculo dos benefícios.
Valor UP deste plano
R$ 552,82
Reajustado em Setembro de 2024
O valor é atualizado anualmente, de acordo com o resultado da Convenção Coletiva de Trabalho dos Bancários.
Custeio
Contribuições de Participante:
Contribuições Básicas em função da faixa salarial em que se encontrar, de acordo com a seguinte tabela:
| Salário Base em nº de UP | % sobre o Salário Aplicável Total | Salário Base em Reais |
|---|---|---|
| 0 – 40 | 2% | Entre R$0,00 e R$ 22.112,80 |
| 40 – 60 | 2% ou 4% | Entre R$ 22.112,80 e R$ 33.169,20 |
| 60 ou mais | 2%, 4% ou 6% | Acima R$ 33.169,20 |
Contribuição Voluntária: Realizada pelo participante ativo que faz Contribuições Básicas, em valor e periodicidade livres. A Contribuição Voluntária pode ser de 50%, 100%, 150% ou 200% da Contribuição Básica e não tem contrapartida da patrocinadora.
Contribuições de Patrocinadora:
Contribuição Normal: Ocorre mensalmente, até o mês em que o participante ativo completar 60 anos de idade, e seu valor é calculado conforme a tabela abaixo sobre a Contribuição Básica feita pelo participante.
| Tempo de Serviço Contínuo | % sobre a Contribuição Básica do Participante |
|---|---|
| Até 35 meses | 75% |
| de 36 a 120 meses | 100% |
| de 121 a 179 meses | 125% |
| de 180 a 240 meses | 150% |
| acima de 241 meses | 175% |
A Patrocinadora cessará suas contribuições a partir do mês em que o Participante completar 60 (sessenta) anos de idade.
O participante que optar pelo autopatrocínio assume as contribuições básica de participante e contribuição normal de patrocinadora, assim como o valor de taxa administrativa.
Taxa administrativa: 1,52% do salário de participação
Valor vigente de abr/2025 a mar/2026.